El gremio advierte que extender las jornadas en centros de salud sin planificación previa podría afectar la calidad del servicio y las condiciones de trabajo.
Santo Domingo.- El Colegio Médico Dominicano (CMD) expresó su rechazo a la decisión del Servicio Nacional de Salud (SNS) de ampliar los horarios de atención en los Centros de Primer Nivel y Centros Diagnósticos, al considerar que la medida se pretende aplicar sin garantizar previamente mejores condiciones laborales, seguridad ni el incremento del personal necesario.
El presidente del CMD, Luis Peña Núñez, manifestó su preocupación por la disposición y señaló que cualquier proceso de fortalecimiento de los servicios de salud debe estar acompañado de una planificación integral que contemple recursos humanos suficientes y condiciones adecuadas para el personal sanitario.
Peña Núñez afirmó que el gremio no permitirá que la expansión de la cobertura médica se sustente en una mayor carga de trabajo para los médicos y demás profesionales de la salud, advirtiendo sobre los riesgos de agotamiento físico y desgaste laboral.
Asimismo, solicitó al director del SNS, Julio Landrón, ofrecer explicaciones sobre la iniciativa y aclarar cómo se garantizará el funcionamiento de los centros con jornadas extendidas.
El dirigente sostuvo que ampliar los horarios sin la contratación de nuevos médicos generales y especialistas constituye una medida insuficiente que podría afectar la calidad de la atención brindada a los pacientes y generar dificultades en el ejercicio profesional.
El CMD reiteró que el fortalecimiento real del sistema de salud debe comenzar con la mejora de la infraestructura hospitalaria y de atención primaria, asegurando que los centros cuenten con equipos funcionales, insumos médicos suficientes y espacios adecuados para la prestación de los servicios.
Además, insistió en que cualquier transformación del sistema sanitario debe realizarse mediante el diálogo con los sectores involucrados y con garantías que permitan ofrecer una atención eficiente a la población sin comprometer los derechos y condiciones laborales del personal de salud.
